Responsable « Performance Basée sur les Résultats » H/F

Date limite d'envoi de candidatures: 
juin 30, 2017
Emplacement: 
Abidjan - Cote-d'Ivoire
Contexte: 

EpiVacPlus est un programme de formation-action en épidémiologie de terrain, vaccinologie appliquée et management sanitaire, destiné en priorité aux pays éligibles à Gavi en Afrique subsaharienne.

Il est mis en œuvre par l’Agence de Médecine Préventive en collaboration avec les pays partenaires, des universités africaines et françaises et des organisations sous régionales et internationales.

Sa finalité est d’améliorer la performance des programmes de vaccination des pays partenaires par le renforcement des capacités techniques et managériales des professionnels de santé et l’amélioration de leurs pratiques professionnelles. 

Main Responsibilities:

Le ou la Responsable « Performance basée sur les Résultats » assure la coordination des activités d’assistance technique aux pays, notamment de supervision formative, du programme EpiVacPlus.

Dans le cadre de la formation du programme EpiVacPlus, les missions sont :

Actualiser le dispositif, le cahier des charges, les outils et contenus de la supervision formative
Coordonner le recrutement, la formation et l’évaluation des superviseurs nationaux
Organiser la supervision des apprenants, des supervisions et des superviseurs nationaux
Valider les plans, les rapports et les notes de supervision formative
Assurer le suivi et l’évaluation des activités de supervision formative et du conseil à distance
Assurer les liens entre les superviseurs, le corps enseignant et la Direction du Programme EpiVacPlus
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du système d’assurance qualité des supervisions
Participer aux activités de formation, de conseil à distance, de supervision et d’évaluation

Dans le cadre de l’offre de services d’appui technique du programme EpiVacPlus, les missions sont :

Analyser les besoins en appui technique y compris en matière de supervision formative auprès des pays et leurs partenaires techniques et financiers
Développer un plan d’offre de services d’appui technique pour répondre à ces besoins
Participer au marketing de l’offre de services d’appui technique
Constituer et actualiser la base de données des experts certifiés pour ces appuis techniques
Mobiliser les expertises techniques adéquates pour répondre aux demandes des pays et de leurs partenaires techniques et financiers
Assurer le suivi et l’assurance qualité de la réponse à ces demandes
Apporter son expertise aux pays dans le cadre de l’appui technique

Qualifications:
Formation et Expérience professionnelle: 

Formation :

Le candidat est titulaire d’un Doctorat en sciences de la santé et d’un diplôme de spécialisation en santé publique, en épidémiologie, en vaccinologie, en économie ou en gestion. 

Aptitudes :

Le candidat est familier des problématiques de santé publique notamment de vaccinologie appliquée et de l’environnement des pays en développement. Il ou elle dispose d’excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à l’andragogie. Son esprit d’analyse, lui permet de rechercher des solutions innovantes pour optimiser et pérenniser le dispositif de supervision et d’intervention du programme EpiVacPlus. La maîtrise des délais, le sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, le sens de la diplomatie et l’expérience avec les institutions internationales et gouvernementales sont des atouts indispensables. 

Compétences: 

5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou de structures de santé publique,
5 ans d’expérience dans le domaine de la formation et de la supervision formative
Expérience de supervision EpiVacPlus représente une forte valeur ajoutée
Expérience confirmée de travail dans les pays en développement
 

Langues: 

Bonne maitrise du français et de l'anglais

Conditions d'emplois: 

Durée :

Poste à temps plein pour une durée initiale de 1 an, avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation :

Abidjan (Côte d’Ivoire) avec des missions de terrain dans le pays et à l’étranger.

Postuler: 

Nous remercions les candidats intéressés d’envoyer leurs dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Hélène DIBANGO et Madame Marjorie NICOL.

Seuls les candidats retenus pour un entretien et des tests de sélection seront contactés. 

Coordonnées : recrutement@aamp.org

mnicol@aamp.org

Référence : Responsable « Performance » EpiVacPlus

Les originaux des diplômes seront demandés aux candidats retenus pour les entretiens et tests