Plaider pour l’augmentation des investissements en faveur des ressources humaines en santé pour contrer la pénurie des personnels de santé

Depuis 2006 le monde fait face à une crise aiguë et croissante des ressources humaines en santé (RHS) affectant l’accès aux soins. Pour contribuer à l’amélioration de la couverture universelle de santé au Bénin et au Togo, ADAMA 2 vise à accroître les données en RHS, à améliorer leurs compétences et renforcer les capacités de plaidoyer en leurs faveurs.

ADAMA en chiffres
création
2012
2
formations sur le plaidoyer pour les RHS
615
apprenants
6
soutien technique et financier
Brèves
30 juin 2017
Le projet ADAMA 2 (ADvocating for Available skilled Manpower in Africa) de l’Agence de Médecine Préventive (AMP) en collaboration avec l’Ecole nationale d’...